Strefa kształceniowca

OKK jest potwierdzeniem kompetencji i uprawnień instruktora w zakresie kształcenia:

1. Brązowa OKK – oznacza posiadanie przez instruktora kompetencji i uprawnień niezbędnych do poprowadzenia zajęć na dowolnej formie kształcenia,
2. Srebrna OKK – oznacza posiadanie przez instruktora kompetencji i uprawnień niezbędnych do kierowania formami kształcenia,
3. Złota OKK – oznacza posiadanie przez instruktora kompetencji i uprawnień niezbędnych do kierowania kształceniem.

Dodatkowo instruktor posiadający:

Brązową OKK:

1. może opiekować się instruktorem zdobywającym Brązową OKK.

Srebrną OKK posiada wszystkie uprawnienia Brązowej OKK, a ponadto:

1. może kierować ZKK hufca,
2. może kierować formami kształceniowymi wynikającymi z zadań ZKK hufca, ZKK chorągwi, chorągwianej szkoły instruktorskiej lub CSI (z wyłączeniem form zastrzeżonych dla ZOKK),
3. może opiekować się instruktorem zdobywającym Brązową i Srebrną OKK.

Złotą OKK posiada wszystkie uprawnienia Srebrnej OKK, a ponadto:

1. może kierować ZKK chorągwi, chorągwianą szkołą instruktorską oraz CSI ZHP,
2. może kierować formami kształceniowymi wynikającymi z zadań CSI (kursy harcmistrzowskie, formy skierowane do instruktorów zdobywających i posiadających uprawnienia wynikające z posiadania ZOKK),
3. może opiekować się instruktorem zdobywającym Brązową, Srebrną i Złotą OKK.

OKK przyznaje:

1. Brązową – komendant chorągwi na wniosek szefa zespołu kadry kształcącej chorągwi lub chorągwianej szkoły instruktorskiej,
2. Srebrną – komendant chorągwi na wniosek szefa zespołu kadry kształcącej chorągwi lub komendanta chorągwianej szkoły instruktorskiej,
3. Złotą – Naczelnik ZHP na wniosek komendanta CSI ZHP.

1. posiadanie stopnia co najmniej podharcmistrza lub posiadanie stopnia przewodnika i ukończony kurs podharcmistrzowski,
2. w ciągu ostatnich 4 lat uczestnictwo w co najmniej jednej formie rozwijającej umiejętności kształceniowe niezbędne do prowadzenia zajęć na kursach instruktorskich (minimalny łączny czas trwania przeszkolenia – co najmniej 30 godzin), sugerowaną formą jest kurs kadry kształcącej do BOKK,
3. przygotowanie i poprowadzenie (lub współprowadzenie) pod opieką instruktorów z OKK zajęć na przynajmniej dwóch różnych formach kształceniowych (organizowanych przez zespół kadry kształcącej dowolnego szczebla, KSI dowolnego szczebla w ramach realizacji kształcenia opiekunów prób instruktorskich lub HSR w ramach realizacji kursu instruktorskiego) w wymiarze łącznie minimum 12 godzin i uzyskanie pozytywnej opinii przynajmniej dwóch różnych instruktorów z OKK.
4.  

1. posiadanie co najmniej stopnia podharcmistrza,
2. posiadanie Brązowej OKK,
3. w ciągu ostatnich 4 lat uczestnictwo w co najmniej jednej formie rozwijającej kompetencje niezbędne do prowadzenia kursów instruktorskich (minimalny łączny czas trwania przeszkolenia – co najmniej 30 godzin), sugerowaną formą jest kurs kadry kształcącej do SOKK,
4. udział jako członek komendy kursu w merytorycznym przygotowaniu i przeprowadzeniu co najmniej dwóch kursów organizowanych przez zespół kadry kształcącej dowolnego szczebla, w tym minimum jednego kursu opisanego w pkt. 9 i uzyskanie pozytywnej opinii komendantów tych form.

1. posiadanie stopnia harcmistrza,
2. posiadanie Srebrnej OKK,
3. w ciągu ostatnich 4 lat uczestnictwo w co najmniej jednej formie rozwijającej kompetencje niezbędne do kierowania kształceniem (minimalny łączny czas trwania – co najmniej 15 godzin),
4. w ciągu ostatnich 4 lat przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej dwóch form kształceniowych wynikających z zadań ZKK chorągwi, szkoły instruktorskiej lub CSI jako komendant formy, w tym minimum jednego kursu opisanego w pkt. 9.6 i 9.7 i uzyskanie pozytywnej opinii szefa właściwego dla kursu zespołu kadry kształcącej,
5. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy zespołu kadry kształcącej chorągwi, chorągwianej szkoły instruktorskiej lub CSI ZHP jako członek zespołu i uzyskanie pozytywnej opinii właściwego szefa zespołu.

Na 4 lata.

Na podstronie, w której się znajdujesz, w sekcji z materiałami do pobrania. Tam w zakładce „Wnioski o OKK” znajdziesz wszystkie wzory, jakie aktualnie obowiązują.

Nie.

Aby zdobyć OKK wystarczy spełnić w odpowiednim momencie wymagania na dany rodzaj odznaki, ale nie trzeba tego wcześniej „zgłaszać” przed rozpoczęciem realizacji tych wymagań.

Dobrą praktyką jest, aby w zdobywaniu OKK towarzyszył Ci mentor, który posiada co najmniej odznakę, którą chcesz zdobyć, szczególnie, że w niektórych przypadkach będziesz potrzebować jego/jej opinii.

Swój wniosek i załączniki prześlij do adresata wniosku, czyli Komendanta Chorągwi. Adres e-mail: komendant@opolska.zhp.pl. Twój wniosek zostanie następnie przesłany do zespołu kadry kształcącej Chorągwi, który go zaopiniuje i przedstawi swoją rekomendację Komendantowi.

Wyjątek stanowi wniosek o ZOKK, który powinieneś przesłać na adres csi@zhp.pl.

Jasne! Wyślij do Komendanta Chorągwi bezpośrednio (komendant@opolska.zhp.pl) lub do szefa zespołu kadry kształcącej naszej Chorągwi (adam.panczocha@zhp.pl).

Nie od razu. Najpierw należy złożyć wniosek o przedłużenie BOKK (na nowych zasadach), a dopiero później można składać wniosek o przyznanie SOKK. Nie można składać wniosku o odznakę wyższego stopnia, nie mając aktywnej odznaki niższego stopnia.

Rekomendujemy dołączenie takiej opinii. Jeśli osoba składająca wniosek kształci przede wszystkim w swoim hufcu, albo jest (potencjalnym) członkiem HZKK, to z pewnością dołączenie takiej opinii jest ważne. 
Jeśli w Twoim hufcu nie ma HZKK, to wtedy wystarczy opinia członka komendy hufca zajmującego się pracą z kadrą (lub samym kształceniem), a jeśli brak takiej osoby – od komendanta hufca.

Tak. Przyznanie SOKK łączy się z uprawnieniami (np. możliwość pełnienie funkcji szefa HZKK czy komendanta kursu) dlatego niezbędna jest taka opinia.  Jeśli wnioskodawca ma przydział służbowy do chorągwi lub np. ze względu na miejsce zamieszkania i pełnione funkcje kształci WYŁĄCZNIE na poziomie chorągwi – wówczas niezbędna jest opinia członka komendy ChZKK).

Jeśli w Twoim hufcu nie ma HZKK, to wtedy wystarczy opinia członka komendy hufca zajmującego się pracą z kadrą (lub samym kształceniem), a jeśli brak takiej osoby – od komendanta hufca.

Nie. SOKK zdobywa się w oparciu o kształcenie harcerskie, czyli o formy kształcenia wynikające m.in. z Systemu pracy z kadrą w ZHP. Należy więc pełnić funkcję członka komendy kursu przewodnikowskiego, drużynowych, podharcmistrzowskiego, szczepowych lub namiestników itp. Organizowanie warsztatów dla kadry czy kursów związanych z uzyskaniem uprawnień państwowych jest DODATKOWYM atutem. 

Nie. Prawo do kształcenia zastępowych ma każdy drużynowy. Kształcenie takie może być wspierane przez szczep lub hufiec/namiestnictwo, ale nie trzeba tu żadnych kształceniowych umiejętności i uprawnień. Kursy zastępowych nie mieszczą się również w zakresie „kształcenia kadry w ZHP”.  

Do końca 2018 r: HZKK liczy min. 3 osoby, w tym: szef i jedna osoba z co najmniej BOKK (wg starych zasad).

Od 1.1.2019 r.: HZKK liczy min. 3 osoby, w tym szef z co najmniej SOKK (wg nowych zasad) + jedna osoba z BOKK (wg nowych zasad).

Komendant takiego kursu musi mieć co najmniej SOKK.